Votre UIMM / Qui sommes-nous ?
L'UIMM Littoral Pas-de-Calais s'engage, fédère, représente, informe, conseille, dialogue et agit.
L'UIMM c'est :
Un service de proximité :
- Une chambre syndicale et 3 antennes (Coquelles, Boulogne-sur-Mer et Rang-du-Fliers)
- Un service global : veille, information, conseil, accompagnement, formation
- Une relation de proximité en SVP, en entreprise, en clubs et ateliers
- Un apporteur de solution pour l’entreprise et son Dirigeant
Bénéficier d'une expertise reconnue :
- Des experts des ressources humaines et en droit social
- Des experts HSE et Handicap
- Des experts métiers et compétences
- Des experts en développement industriel
- Accompagnement en matière d'environnement industriel
L'UIMM Littoral Pas-de-Calais adhère à l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM)
Aider à trouver des compétences dont vous avez besoin à travers :
- Le pôle formation AFPI/CFAI pour vos apprentis et pour la formation continue de vos salariés et de vos futurs salariés
- OPCO 2i Hauts-de-France
- C&M et SISE, pour vos besoins : diagnostic, accompagnement individuel poussé, et formation
Votre UIMM / Comment adhérer ? Qui peut adhérer ?
Toute entreprise quelle que soit sa taille dont l’activité est rattachée à notre convention collective peut adhérer.
Comment adhérer ?
L’adhésion se fait à tout moment de l’année sur une démarche volontaire du dirigeant pour le compte de son entreprise en contactant la Secrétaire Générale.
Votre contact
Votre UIMM / Nous contacter
Patrick DUCROCQ
Président
(SOC MAINTENANCE ASSISTANCE TECH - SOMAT) 
Marie-Hélène JOLY-PAILLET
Secrétaire Générale
Vanessa FRATTINI
Directrice Juridique
Vincent DETANT
Juriste
Véronique WEYMEESCH
Assistante de Direction
Lucie BATONNEAU
Référente CQPM
Siège social
ZAC du Champ de Gretz
Nos conseils juridiques / SVP juridique
Un Pôle Droit Social et Ressources Humaines
Le Pôle Droit Social informe et accompagne nos adhérents par le biais de parutions, de réunions d’information ou de clubs, de formations et de prestations par l’intermédiaire de C+M.
Votre contact
SVP juridique
Tout adhérent à l’UIMM L62 peut faire appel au service juridique en Droit Social et Ressources Humaines. Notre équipe de juristes assure un travail quotidien et de proximité pour vous trouver des solutions appropriées, adaptées et personnalisées à vos problématiques.
Nos conseils juridiques / parution juridique
Parution juridique
Tous les adhérents reçoivent mensuellement L’INFO+, la newsletter juridique qui traite des nouveautés et changements en matière de ressources humaines, droit social, emploi-formation, paie, HSE et actualités numérique.
Nos conseils juridiques / Clubs et Formations
Les clubs
Les clubs DRH, FORMATION et PRÉVENTION réunissent les personnes en charge des ressources humaines, les responsables de formation, les préventeurs sécurité et les dirigeants de PME qui souhaitent s’informer et échanger autour des actualités liées au droit du Travail et aux ressources humaines.
Les formations
Des formations sont également proposées aux entreprises dans le domaine du Droit du travail, des Ressources Humaines et HSE sous forme de sessions inter-entreprises, mais également dans le cadre de sessions intra-entreprises afin de proposer aux entreprises des formations centrées sur leurs problématiques dans chaque domaine.
Nos conseils juridiques / Actions benchmark
Actions benchmark
Des actions benchmark sont menées auprès des adhérents. Il s’agit d’enquêtes rapides effectuées auprès d’un panel d’entreprises adhérentes afin de connaître et faire partager les pratiques des entreprises sur certains points.
Besoin de recruter / L'industrie recrute
Une dynamique Emploi et Compétences au service de l’entreprise
Le recrutement de salariés compétents est un enjeu majeur pour la compétitivité des entreprises industrielles. L’UIMM L62 et son réseau, vous apportent des solutions globales à vos démarches de recherche de collaborateurs qualifiés.
La diffusion des besoins en recrutement : Le Job Board lindustrie-recrute.fr
Afin de répondre à vos besoins en recrutement, nous mettons à la disposition des entreprises un site dédié à l'emploi dans l'industrie : lindustrie-recrute.fr
- Ce service destiné aux adhérents permet de connecter rapidement votre entreprise à des milliers de profils industriels qualifiés, de donner une large visibilité à vos offres d’emploi et de valoriser les atouts de votre entreprise
- Ce service permet d’assurer le suivi des annonces et d’accéder à une CVthèque de près de 52 000 CV
Votre contact
Besoin de recruter / Certifications CQPM
Les certifications : CQPM
Les Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie sont la garantie de la maîtrise du geste professionnel. Le CQPM est la certification de Branche la plus utilisée par les entreprises industrielles et permet de reconnaître les capacités professionnelles des salariés. L’UIMM L62 a validé plus de 180 CQPM en 2019.
La Promotion de nos métiers avec pour objectifs :
- Le renforcement des liens avec les établissements scolaires et les prescripteurs de l’emploi et de la formation
- La promotion de l’industrie au près du grand public
- Une meilleure communication sur les métiers de l’Industrie et de leurs formations
- Mettre les entreprises au cœur de l’apprentissage
Besoin de vous développer / Cap Industrie
Accompagner nos adhérents dans leurs projets de développement industriel
L’objectif de l’UIMM L62 est d’accompagner les adhérents qui en ont besoin dans leurs projets de développement industriel, de mobiliser un réseau de partenaires actifs et complémentaires en fonction des besoins, de partager des solutions entre industriels, dans le cadre de club dédié.
Cap'Industrie : le programme de développement économique des Hauts-de-France
Structuré autour de 5 axes, le programme répond aux besoins des PME qui cherchent à s’ouvrir à de nouveaux marchés, faire évoluer leurs équipes, moderniser leurs entreprises, trouver des moyens de financement ou encore développer une vision prospective.
Besoin de vous développer / Le Quai des Industriels
Le Club
Le Quai des Industriels est un club dédié aux dirigeants et directeurs de production ayant comme objectif d’être un lieu de rencontre et d’échanges, de bénéficier de retour d’expérience, d’être informé sur les meilleures pratiques en matière de performance industrielle et de développement économique, et d’identifier les synergies entre industriels pour mieux travailler ensemble.
C'est également l’occasion de découvrir d’autres sites industriels.
Votre contact
Besoin de vous développer / FUSACQ
FUSACQ : le portail d’affaires sur les opportunités industrielles du réseau
L’UIMM L62 vous donne accès à un portail qui permettra de faire grandir votre entreprise et faciliter le développement de votre business. Grâce à ce service, vous pourrez entrer en relation avec des partenaires, des vendeurs ou des acheteurs, des sociétés à reprendre ou encore des repreneurs potentiels.
Une newsletter UIMM mensuelle présentant une sélection d'offres récentes du portail d'affaires UIMM – FUSACQ est envoyée à nos adhérents.
Nouvelle Convention Collective
Le nouveau régime de protection sociale complémentaire de la Métallurgie
Après plus de 5 ans de négociations, l’UIMM et les trois organisations syndicales représentatives signataires de la branche, la CFDT, la CFE-CGC et FO ont signé le 7 février 2022, la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie. Ces derniers ont défini un socle de garanties minimales au bénéfice de l’ensemble des salariés de la Branche leur permettant d’accéder à une protection santé et prévoyance (incapacité, invalidité et décès) optimisée et complétée de services de prévention et d’un accompagnement social fort.
Ainsi, et dès le 1er janvier 2023, chaque entreprise de la branche devra avoir souscrit un contrat collectif d’assurance conforme aux nouvelles dispositions de la nouvelle convention collective.
Cœur Industrie est une offre qui permet aux entreprises de la métallurgie d’apporter à leurs salariés un service simple et efficace. MALAKOFF HUMANIS, AÉSIO MUTUELLE-APICIL, HARMONIE MUTUELLE GROUPE VYV, partenaires privilégiés de la Branche vous proposent, avec Cœur Industrie, une offre labellisée pensée pour aider les entreprises et salariés de la Métallurgie à faire face aux aléas de la vie.
L’UIMM Littoral 62 accompagne ses Adhérents dans la mise en place de ce nouveau socle minimal de protection sociale dans la branche.
Le site paritaire de la nouvelle convention collective est disponible
Ce site, créé par les organisations syndicales et patronale signataires, comprend sur sa page d’accueil un accès aux textes (sauf protection sociale) et une partie dédiée à la nouvelle classification des emplois.
Vous pourrez y accéder en cliquant sur ce lien : www.convention-collective-branche-metallurgie.fr
Cette nouvelle convention collective propose un modèle social modernisé pour notre industrie. Une période de transition de deux années (un an pour le thème de la protection sociale) s’ouvre pour le déploiement de cette nouvelle convention collective qui s’appliquera, sous réserve d’extension, à toutes les entreprises relevant du champ d’application de la branche dès le 1er janvier 2024 (1er janvier 2023 pour la protection sociale).
Le texte de la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie et son annexe sont consultables ici